หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | องค์การบริหารส่วนตำบลนาห่อม

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

การพัฒนาบุคลากร

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง 

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานครู

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานครู (ก.อบต.อบ.)

หลักเกณฑ์การสร้างขวัญและกำลังใจและการลงโทษแก่พนักงาน

มาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับปรับปรุง)

(ฉบับที่ 2) อัตราเงินเดือนบัญชี 1 และ 2 และอัตราเงินประจำตำแหน่งในระบบซี

(ฉบับที่ 3) อัตราเงินเดือนบัญชี 3

(ฉบับที่ 4) เปลี่ยนแปลงการจำแนกตำแหน่งเป็นระบบแท่ง บัญชีความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็น

(ฉบับที่ 5) อัตราเงินเดือนบัญชี 4

(ฉบับที่ 6) แก้ไขชื่อประเภทตำแหน่ง

 (ฉบับที่ 7) แก้ไขเพิ่มเติมอัตราเงินประจำตำแหน่งในระบบซี

(ฉบับที่ 8) การปรับเข้าสู่บัญชี 4

(ฉบับที่ 9) อัตราเงินเดือนบัญชี 5

(ฉบับที่ 10) บัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งในระบบแท่ง

(ฉบับที่ 11) การรับเงินเดือนสูงกว่าขั้นสูงของตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้ง

(ฉบับที่ 12) แก้ไขเพิ่มเติม การดำเนินการทางวินัย

(ฉบับที่ 13) กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

(ฉบับที่ 14) กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

(ฉบับที่ 15) กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น